7月18日，陜煤集團(tuán)財(cái)務(wù)公司召開了2018年上半年中層管理人員述職考評(píng)大會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)、公司中層管理人員及部分員工參加會(huì)議，共11名中層管理人員進(jìn)行述職，公司領(lǐng)導(dǎo)、公司中層管理人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行劃票測(cè)評(píng)，公司員工分組對(duì)部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行劃票。
此次財(cái)務(wù)公司開展述職考評(píng)大會(huì)是為進(jìn)一步貫徹落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”要求，依據(jù)集團(tuán)公司有關(guān)干部考核文件精神，實(shí)現(xiàn)對(duì)干部的鼓勵(lì)激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下，不斷激發(fā)公司中層管理人員干事創(chuàng)業(yè)熱情和創(chuàng)新動(dòng)力。公司專門成立考核評(píng)價(jià)小組，述職考評(píng)范圍包括各部門正職和部門副職，內(nèi)容從今年以來工作開展情況、存在的問題及不足、下半年工作計(jì)劃三個(gè)方面進(jìn)行述職。在述職大會(huì)上，各部門正、副職結(jié)合各部門實(shí)際工作情況進(jìn)行了匯報(bào)。
匯報(bào)完畢后，公司領(lǐng)導(dǎo)層認(rèn)真按照考核評(píng)價(jià)要求對(duì)中層管理人員進(jìn)行評(píng)價(jià)、公司部門正職進(jìn)行相互測(cè)評(píng)。會(huì)后，在公司領(lǐng)導(dǎo)層的監(jiān)督下，完成了本部門員工民主測(cè)評(píng)。
此次中層管理人員述職考評(píng)大會(huì)的召開，檢驗(yàn)了財(cái)務(wù)公司中層管理人員2018年上半年履職情況，加強(qiáng)了相互交流、學(xué)習(xí)，對(duì)中層管理人員隊(duì)伍建設(shè)工作發(fā)揮了積極作用。（張紫陽）
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