清廉國企建設(shè)工作開展以來，陜煤財務(wù)公司高度重視，把清廉國企建設(shè)納入年度重點工作，成立工作專班，加強對清廉國企建設(shè)的謀劃部署和推進(jìn)落實，緊緊圍繞重點任務(wù)，多舉措推動工作落實。
強化黨的政治建設(shè)
公司黨支部堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，將黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，把黨建工作要求寫入章程，全面落實 “第一議題”等制度，持續(xù)創(chuàng)新，優(yōu)化政治紀(jì)律和政治規(guī)矩學(xué)習(xí)機制、內(nèi)容和方式，不斷提高黨員干部的政治理論素養(yǎng)，增強黨員干部對清廉國企建設(shè)的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、情感認(rèn)同，全力推動黨的二十大精神在金融工作中落地見效。
狠抓制度責(zé)任落實
公司始終堅持全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略方針，扎實落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，夯實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，提高領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的政治意識和責(zé)任意識。制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)管理責(zé)任分解表》，責(zé)任明確到人，扎實推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)落實。與中層領(lǐng)導(dǎo)干部及關(guān)鍵崗位人員簽訂《個人廉政從業(yè)承諾書》，營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
全面深化作風(fēng)建設(shè)
持續(xù)把監(jiān)督檢查中央八項規(guī)定精神落實作為重點任務(wù)和經(jīng)常性工作，緊盯重大節(jié)日、重要節(jié)點，采取節(jié)前警示教育、節(jié)日廉潔提醒等方式，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。組織開展違紀(jì)違法案件警示教育學(xué)習(xí)，常態(tài)化筑牢思想防線。開展新入職員工、新任職管理人員廉政談話，時刻堅守紀(jì)律規(guī)矩的紅線和底線。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，緊盯重要部門、關(guān)鍵崗位，掌握重點人、重要事，堅持把紀(jì)律和監(jiān)督挺在前、嚴(yán)在前，抓好疫情防控監(jiān)督工作不放松，確保全年各項目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。
做實做細(xì)內(nèi)部監(jiān)督
堅持抓早抓小、防微杜漸，強化監(jiān)督管理，做精作準(zhǔn)日常監(jiān)督，緊盯招標(biāo)采購、大額資金使用、項目開發(fā)建設(shè)等重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅持支委集體決策和民主集中制，嚴(yán)格規(guī)范“三重一大”決策程序，完善支委會議事規(guī)則、財務(wù)管理、風(fēng)險評估、合法合規(guī)審查等機制，進(jìn)一步規(guī)范重點崗位、重要工作等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的操作流程，加強對權(quán)力運行的監(jiān)督制約。
弘揚清廉金融文化
廣泛開展“清廉同期聲”“清廉伴我行”“紀(jì)律公開課”“家風(fēng)建設(shè)”等豐富多彩的清廉金融文化系列主題活動，通過征文、攝影作品、小視頻、書法、繪畫作品、有聲朗讀等多種形式，提高員工的參與積極性。在營業(yè)大廳和辦公場所張貼清廉宣傳海報，播放清廉宣傳視頻和標(biāo)語，向辦理業(yè)務(wù)的成員單位進(jìn)行清廉金融文化知識的宣講。組織公司全員參加紀(jì)檢監(jiān)察知識考試、黨規(guī)黨紀(jì)知識測試以及清廉金融文化知識考試，以考促學(xué)、以學(xué)促行，塑造遵規(guī)守紀(jì)、廉潔從業(yè)的良好風(fēng)氣。通過微信公眾號、網(wǎng)站等宣傳平臺，全方位開展清廉金融文化宣傳。（吉喆）
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